今年集团业務(wù)不断扩大，公司对人才的需求，对人才的培养，对现有(yǒu)人员素质提高的要求不断加强，今年上半年共入职18名新(xīn)员工。

    7月初，公司在开沙岛恒科(kē)项目部会议室组织开展為(wèi)期2天的新(xīn)员工入职培训，让新(xīn)员工对集团公司有(yǒu)更深入的了解，培养员工对企业的归属感，更好地融入兴鹏团队。

    办公室曹主任及集团总经济师王总分(fēn)别从集团规章制度、爱岗敬业与个人成長(cháng)两个方面介绍了公司的企业文(wén)化，分(fēn)享个人學(xué)习工作经验。

    集团董事長(cháng)彭新(xīn)生先生、基础公司彭浩总经理(lǐ)為(wèi)大家详细地介绍了公司发展史、人才观以及对未来的展望。

    此次培训意义重大，新(xīn)员工作為(wèi)公司新(xīn)的一份子， 呈托着公司诸多(duō)的希望，一名优秀的员工必须态度踏实、树立目标，坚持不懈的為(wèi)之奋斗，与集团共同进步，共创辉煌。